Analista de Departamento Pessoal
Responsabilidades e atribuições
- Processar admissões, cadastro em sistema e cumprimento dos prazos legais;
- Realizar a tratativa do ponto eletrônico, analisando inconsistências, ajustando marcações e apoiando gestores nas correções necessárias;
- Efetuar a gestão de benefícios (VT, AM, AO e seguro de vida), realizando controle, inclusões, exclusões, pedidos e conferência para pagamento;
- Apoiar nas rotinas administrativas do Departamento Pessoal, assegurando organização e conformidade dos processos;
- Prestar atendimento a colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de DP.
Informações adicionais
- 2 anos de vivência em processos com alto volume e em ambiente dinâmico;
- Boa comunicação e relação interpessoal;
- Conhecimento intermediário do pacote office e familiaridade com software de folha de pagamento;
- Noções de legislação e normas (CLT, rotinas de eSocial e normas do Ministério do Trabalho)
- Capacidade analítica;
- Organização.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
Nossa História
Fundada em 1980, a rede Humanitarian Calçados, tem 50 lojas, atuando em mais de 22 cidades distribuídas nos estados: SP, RJ, MG e PR, destacando-se entre as cinco maiores do segmento no Brasil. Especialista em calçados, a Humanitarian comercializa as principais marcas do setor e mantém um intenso relacionamento com a indústria, o que garante as melhores ofertas para os nossos clientes. Mantendo o compromisso de encantar seus consumidores com uma experiência de compra diferenciada, a Humanitarian Calçados se renova a cada dia. São milhares de profissionais empenhados para que as lojas possam funcionar em plena harmonia, oferecendo todos os dias o melhor atendimento de moda.
Propósito
Nascemos e existimos para promover atualização e bem-estar, a partir de nossa paixão por calçados.
Conheça mais sobre nós