Coordenador de Auditoria Interna
Descrição da vaga
O Coordenador de Auditoria Interna é responsável pela implementação e gestão de processos de auditoria interna, com foco na mitigação de riscos e fraudes. Deve atuar ativamente na gestão do compliance da empresa, fortalecendo o sistema de controles internos, coordenando auditorias e investigações, e promovendo uma cultura de ética e integridade corporativa.
Responsabilidades e atribuições
Mapeamento de Riscos e Fraudes:
Realizar o mapeamento e identificação dos principais pontos de riscos e fraudes na organização, incluindo riscos operacionais, financeiros, tecnológicos e reputacionais.
Gestão de Riscos e Fraudes:
Atuar de maneira direta e contínua na gestão dos riscos e fraudes, propondo e implementando medidas preventivas para reduzir as chances de ocorrência desses eventos.
Implantação de Controles Internos:
Desenvolver e implementar controles internos eficientes para minimizar os riscos de fraudes internas e externas, garantindo que as operações estejam em conformidade com as políticas corporativas e regulatórias.
Auditorias Internas e Externas:
Conduzir e coordenar auditorias internas e externas, garantindo a cobertura adequada de todas as áreas da organização, e que os relatórios de auditoria sejam completos, precisos e entregues em tempo hábil.
Condução de Investigações:
Liderar investigações de fraudes ou irregularidades, identificando suas causas e propondo ações corretivas para mitigar eventuais riscos e prejuízos à companhia.
Desenvolvimento de Programas de Capacitação e Treinamentos:
Elaborar e implementar programas contínuos de capacitação para todos os níveis da organização, focados em fortalecer uma cultura de integridade e transparência. Os treinamentos abordarão temas como ética nas decisões, prevenção de fraudes, e boas práticas de governança.
Avaliação de Contratos e Relações com Stakeholders:
Realizar a avaliação de contratos e acordos com fornecedores, parceiros e outros stakeholders, garantindo que os mesmos estejam em conformidade com os padrões de ética e compliance da empresa.
Monitoramento de Compliance Regulatória:
Acompanhar as alterações nas legislações e regulamentações aplicáveis ao setor, assegurando que a empresa esteja em conformidade com as exigências legais e regulatórias.
Análise de Processos Operacionais e de Controle:
Realizar a análise contínua dos processos internos da empresa, identificando falhas e sugerindo melhorias que garantam maior eficiência, segurança e conformidade.
Relatórios Executivos:
Elaborar e apresentar relatórios executivos periódicos sobre o status das atividades de auditoria, gestão de riscos, fraudes e conformidade para a alta gestão.
Desenvolvimento de Relacionamento com Áreas Internas:
Estabelecer parcerias com as diferentes áreas da organização, colaborando com as equipes para a implementação de melhorias nos processos e controles, sempre buscando a eficácia na mitigação de riscos.
Requisitos e qualificações
- Disponibilidade para trabalhar de forma 100% presencial em Bragança Paulista.
- Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia, Direito ou áreas afins.
- Pós-graduação em Auditoria, Compliance ou áreas relacionadas (desejável).
- Experiência em auditoria interna, com forte conhecimento em gestão de riscos, compliance e investigação de fraudes.
- Vivência em empresas de varejo.
- Conhecimento sólido das normas e regulamentações de governança corporativa, auditoria interna e controles internos.
- Habilidade em comunicação clara e assertiva, tanto em relatórios como em interações com outras áreas e com a alta gestão.
- Proatividade, capacidade analítica e foco em resultados.
- Alta integridade e ética profissional.
- Capacidade de lidar com informações confidenciais e de alta sensibilidade.
- Forte senso de liderança e habilidades de influência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: ENTREVISTA ÁREA DE GENTE
- Etapa 3: ENTREVISTA GESTOR
- Etapa 4: ENTREVISTA DIRETOR/VP
- Etapa 5: Contratação
Nossa História
Fundada em 1980, a rede Humanitarian Calçados, tem 50 lojas, atuando em mais de 22 cidades distribuídas nos estados: SP, RJ, MG e PR, destacando-se entre as cinco maiores do segmento no Brasil. Especialista em calçados, a Humanitarian comercializa as principais marcas do setor e mantém um intenso relacionamento com a indústria, o que garante as melhores ofertas para os nossos clientes. Mantendo o compromisso de encantar seus consumidores com uma experiência de compra diferenciada, a Humanitarian Calçados se renova a cada dia. São milhares de profissionais empenhados para que as lojas possam funcionar em plena harmonia, oferecendo todos os dias o melhor atendimento de moda.
Propósito
Nascemos e existimos para promover atualização e bem-estar, a partir de nossa paixão por calçados.
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